派遣社員がお金を借りる方法は？働き始めの派遣でも借入成功するコツ

派遣社員はローン審査が不利になりそうなイメージを持たれがちです。

しかし、現在日本で働いている人のうち約4割は非正規雇用^※。

民間のお金を借りるサービスで、対象を正社員や公務員に絞っているものは少ないです。

派遣社員やパート、アルバイトでもお金は借りられます。

どこに申し込めば審査に通る可能性が高いのか、おすすめのローンや選び方のコツを解説。

派遣で働き始めたばかりの人でも、利用できる借入先を見つけましょう。

※参照元：公益財団法人 生命保険文化センター

派遣社員がお金を借りるときには大手消費者金融カードローンが申し込みやすい

お金を借りたい派遣社員に最も向いているのは、大手消費者金融カードローンです。

おすすめの理由は3つ。

• 初めてお金を借りる人には前向きな融資を行っている
• 学生アルバイトでも申し込める敷居の低さ
• 在籍確認の電話は原則なし
• 即日融資も可能な審査スピード

消費者金融は、お金を貸すサービス専門の業者です。

どの会社でも、問題なく返済できる顧客を1人でも多く獲得したいのが実情。

初めて借りる人は、他社借入額が多い人よりも返済が滞る可能性も低く、融資にも前向きな傾向です。

学生アルバイトでも、年齢条件を満たし安定し収入があれば契約できます。

在籍確認の電話が原則なしになるのは大手消費者金融ならでは

派遣社員にとってネックとなる、勤務先への在籍確認の電話。

大手の消費者金融では原則なしとしている点も大きなメリットです。

時間がかかりがちな会社への電話がないため、融資スピードが早く申し込み当日中の借り入れも可能。

契約社員だからと断られる心配がなく、在籍確認の不安も最小限で安心して申し込める要素が揃っています。

おすすめの大手消費者金融は5社

大手消費者金融は、人気芸能人を起用したCMでもお馴染みの会社ばかりです。

メガバンク系金融グループに属する業者も多く、企業として信頼できます。

初めてお金を借りる人にとって、消費者金融には漠然と不安を感じがち。

しかし、計画的利用さえ心がければピンチを助けてくれる頼もしい存在です。

	プロミス	アイフル	SMBCモビット	アコム	レイク
おすすめな人	いち早く審査結果を知りたい人	とにかく早くお金を借りたい人	在籍確認で柔軟な対応をしてほしい人	審査や申し込みに自信がない人	利息0円で完済を目指したい人
金利	4.5％～17.8％※	3.0%～18.0%	3.0%～18.0%	3.0%～18.0%	年4.5%～18.0%※
最短融資時間	3分※	18分※	最短15分※	最短20分※	Webで最短25分で融資可能※
無利息期間	初回利用の翌日から30日間※	契約の翌日から30日間※	なし	契約の翌日から30日間	契約の翌日から最大365日間※

プロミスは最短15秒事前審査ですぐに結果が分かる

結果待ちのストレスが少ないカードローンです。

融資時間も最短3分とスピーディーなため、急ぎの人やせっかちな人でも申し込みやすいのが特徴。

スマホやパソコンで申し込みから借り入れ・返済まで完結する手軽さも魅力的です。

安定した収入があれば派遣社員も申し込み対象

プロミスでは、派遣社員の申し込みについて以下の記載があります。

今現在、派遣先で仕事をしている状態なら派遣社員も申込対象です。

プロミスが申し込み対象外としているのは、高校生と年金収入のみの人。

派遣社員であることだけを理由に審査落ちする可能性は低いと言えます。

アイフルは利用者のうち4分の1以上が非正規社員

CMでもおなじみのアイフルは、利用者のうち4分の1以上が非正規で働く人です。

引用元：アイフル

正社員の割合が多いのは、優遇されているからではなく単純に労働人口が多いため。

総務省の調査によると、雇用されている労働者のうち約63％が正社員^※です。
※参照元：総務省 労働力調査

利用者のうち約45％が20代と、年収がまだ低めの傾向にある若年層が利用者層の中心であるのも特徴。

若くて収入が上がりにくい人でも、アイフルの審査に通っているのが分かります。

アイフルはWeb申し込みなら融資まで最短18分も可能

アイフルは、大手消費者金融の中では最速レベルの最短18分融資が可能です。

Webの申込フォームも入力するのは1ページ分しかなく、5分程度で申し込みを完了できます。

送信すれば、あとはメールで審査結果が届くのを待つだけ。

土日や祝日でも平日と変わらず審査を行っており、急にお金が必要になったときでも助かります。

SMBCモビットはWeb完結申込で在籍確認の電話を回避

SMBCモビットは、Web完結申込なら在籍確認の電話と郵送物をなしにできるカードローンです。

もし電話が必要だと判断されても、書類の提出での代替も可能と柔軟な対応をとってもらえます。

必要書類とは、派遣会社での所属や給与収入があると分かる書類のこと。

• 源泉徴収票
• 直近の給与明細（できれば2か月分）

在籍確認を避けたいなら、上記いずれかを提出できるよう準備しておきましょう。

SMBCモビットは三井住友銀行ATMの手数料が無料

カードローンでATMを利用すると、110～220円の手数料がかかるのが一般的です。

SMBCモビットでは、三井住友銀行のATM手数料がいつでも無料。

ATMを利用していても、カードローンの利用だとバレにくいメリットもあります。

手数料の節約にもつながるため、近くに三井住友銀行がある人はSMBCモビットを選びましょう。

アコムは審査通過率が安定して高めの傾向

アコムは初めて人の融資に前向きな消費者金融で、審査通過率は安定して40％以上を保っています。

審査通過率

参照元：アコム マンスリーデータ、日本貸金業協会 月次統計資料

消費者金融全体の平均値と比べると、アコムの審査通過率は常に5％以上高い数字です。

審査に通るか不安な、働き始めの派遣社員でも申し込みやすいカードローンと言えます。

Q＆Aでも、派遣社員も契約可能だと明言しています。

アプリなら簡単操作で申込完了

アコムは申込フォームが分かりやすく必要書類の提出も簡単。

申込フォームは入力欄が大きめに表示されるので、入力ミスを起こしにくいです。

必要書類はスマホカメラで撮影してアップロードするだけ。

コピーをとって郵送したり、印鑑が必要だったりしません。

申込手続きに不安のある人は、申込手順が初心者に優しいアコムを選びましょう。

＞＞アコムの申込はこちら

レイクは年収200万円以下の人でも契約できている

レイクでは年収別の借入残高を公開しており、年収200万円以下の利用者も一定数います。

引用元：SBI新生銀行 四半期データブック2023年3月末

利用者数の割合ではありませんが、月収換算で17万円以下の人でも契約できているのが分かります。

派遣社員の申し込みは、安定収入があればOK。

申し込み時点で仕事に就いているのが条件のため、派遣先で働き始めていれば審査通過の可能性があります。

レイクは無利息期間が長いから利息0円完済を目指せる

レイクには無利息期間が他の消費者金融より長いのが特徴です。

初めてWebでのご契約の方は最大365日間^※の無利息期間が適用されます。

金利の高さは、消費者金融を利用するときの不安の種になりがちですが、

無利息期間が長いレイクなら、利息0円での完済も目指しやすいです。

審査に自信がない人は独自基準があるカードローンを選ぶ！馴染みのサービスなら心理的なハードルは低い

ローン審査で見られる収入や勤続年数に自信がない人は、独自の評価軸があるカードローンを選びましょう。

メイン事業が別業種の会社だと、自社サービスへの貢献度・利用頻度が審査対象に加わるケースがあります。

• 会員ランクが高い
• 関連サービスをよく使う
• サービスの利用年数が長い

いつも使う馴染みのサービスなら、消費者金融よりも心理的なハードルは低いです。

すでに会員として個人情報は登録されているため、手続きがスムーズになるメリットもあります。

在籍確認の方法については柔軟性が低い

在籍確認の電話については、異業種から参入したカードローンでは原則ありとする場合が多いです。

派遣社員にとっては書類で済ませてほしいところですが、在籍確認の方法について相談できないケースも。

審査対応に慣れている大手消費者金融と違い、やや柔軟性に欠ける点があります。

派遣会社が在籍確認の電話に対応できる場合は、プライバシーには十分配慮した電話となるため心配はいりません。

独自審査が期待できるカードローン3社

審査に独自基準があり、使い勝手が良いカードローン3社を厳選しました。

関連サービスのヘビーユーザーなら、早速申し込みましょう。

	楽天銀行スーパーローン	LINEポケットマネー	dスマホローン
おすすめな人	楽天市場や楽天カードをメイン使いしている人	日常の支払い手段はLINEPayが多い人	ドコモ携帯長年契約し、dカードも使っている人
金利	1.9%～14.5％	3.0～18.0%	3.9%～17.9%
最短融資時間	数日	即日～数日かかる場合あり	最短即日
無利息期間	なし	新規契約から30日間	契約日から100日間 ※dポイント会員ランクに応じて適用額は10万円～300万円

楽天銀行スーパーローンは楽天市場でよく買い物する人に向いている

楽天銀行スーパーローンは、楽天市場でよく買い物をする人は審査で有利になる可能性があります。

楽天の会員ランクに応じて審査優遇があるためで、楽天会員限定のサービスです。

会員ランクは月間のポイント獲得数とポイント獲得回数により5段階から決定。

自分のランクは、楽天市場アプリなどで自分の名前の横に表示されるバッジで確認できます。

新規契約だけで1,000ポイント獲得できるため、楽天ユーザーにとってはメリットが大きいです。

ネット銀行ならではの金利で利息を軽減

楽天銀行スーパーローンは、ネット銀行ならではの金利で借りられる点も魅力的。

消費者金融の金利の高さが気になっている人にも向いています。

特に期間限定のキャンペーン開催中は、さらにお得に申し込めるチャンス。

過去には金利半額キャンペーンも開催しており、さらに利息をおさえられます。

キャンペーンを開催していたら、ぜひ楽天銀行スーパーローンに申し込みましょう。

LINEポケットマネーは関連サービス利用度でスコアアップ

LINEポケットマネーでは、一般的な返済能力の審査に加えてLINEスコアによる判断も加わります。

LINEスコアとは、15の質問への答えとLINE関連サービスの使用状況・利用傾向からAIが分析したもの。

LINE Payを積極的に活用している人だとスコアが上がりやすいです。

LINEスコアが高いほど、金利や限度額がより良い条件でお金を借りられる可能性があります。

LINEポケットマネーは1円単位で借り入れと返済ができる

LINEポケットマネーでは、LINE Payを経由すると1円単位で借り入れや返済が行えます。

利息を最小限に抑えたい人は、必要分だけ借りて細かく追加返済して残高を減らしていくのも可能。

30日間の無利息もあるので、利息をうまく節約したい人に向いています。

dスマホローンはドコモ携帯を長く使っている人におすすめ

dスマホローンは、ドコモ携帯の契約状況も信用情報として審査で活用されます。

契約状況で審査に影響があると考えられるのは、以下の5つの項目です。

• 契約内容
• ドコモ回線の利用期間
• 携帯電話の支払い履歴
• 金融サービス利用状況
• コンテンツサービス利用状況

引用元：ドコモ

ドコモの携帯を、支払い遅延を起こさず長年使い続けている人なら審査でプラスに働く可能性があります。

d払いをよく利用しているなら、会員ランク上位で100日間無利息の金額が上がりやすいです。

ドコモで携帯電話や支払いなど、関連サービスをまとめている人はdスマホローンを最優先で検討しましょう。

ドコモ回線契約とdカード所有なら最大3.0％の金利優遇もある

dスマホローンには、ドコモ利用者に嬉しい金利優遇特典もあります。

最大3.0％の金利優遇を受けると、適用金利は上限でも14.9％と大手消費者金融よりも低金利に。

審査、金利ともドコモ携帯利用者への優遇が大きいです。

派遣社員は在籍確認の電話対策が必須

派遣社員がお金を借りるとき、ネックになるのが在籍確認の電話です。

在籍確認とは、申込時に申告した会社に本当に勤めている事実があるか確認すること。

審査担当者が勤務先に電話をかけるのが一般的です。

在籍確認の電話の成功例

審査担当者「〇〇（審査担当者の個人名や銀行名）と申しますが、△△さん（申込者）はいらっしゃいますか？」

他の社員が電話にでた場合「△△はただいま席をはずしております」

電話に本人が出た場合「△△は私です」

例のとおり、簡単な質問で会社に籍があるのが確認できれば在籍確認は成功、完了です。

直接雇用の社員やアルバイト・パートなら、電話をかける先はいつもの職場のため特に大きな問題はありません。

派遣社員は勤務先と雇用主が異なり、在籍確認は雇用主である派遣会社です。

直接雇用の人と比べると、以下の点で不利な思いをします。

• 派遣会社に在籍確認があると事前連絡が必要
• 自分が電話に出られないためバレるリスクがある

直接雇用の人より手間がかかり、バレるリスクも高まるのが難点です。

派遣社員が注意すべき在籍確認のポイントや、電話の避け方を解説します。

在籍確認の電話は原則なしとしているカードローンに申し込むのが無難

派遣社員が在籍確認の手間や難点を気にせずお金を借りるなら、原則電話はなしとしているカードローンを選びましょう。

在籍確認の対応は大きく以下の通り分かれます。

原則として、在籍確認は電話で行っていない大手消費者金融は以下の通りです。

• プロミス
• アイフル
• アコム
• レイク

SMBCモビットでは、Web完結申込なら電話による在籍確認をなしにできます。

いずれの会社も、既存の信用情報を利用するなどして勤務先の在籍を確認。

申し込みから最短20～30分で融資可能と、審査のスピードアップにも貢献しています。

在籍確認の電話なしなら会社休業日でも審査が進められる

電話による在籍確認の電話なしなら、会社休業日に申し込んでも審査がストップしません。

大手消費者金融なら土日祝日でも審査を実施、即日融資も可能です。

派遣会社の休業日や都合によらず、カードローンの契約ができるのは大きなメリットと言えます。

銀行カードローンは審査が厳しく電話が避けられないのが一般的

銀行カードローンは返済能力の調査を特に慎重に行っており、在籍確認の電話は避けられません。

過去に返済能力以上の貸付を行った結果、多重債務者を多数出してしまったためです。

大手消費者金融は相談に応じるなど柔軟な姿勢が見えますが、銀行は融通がきかない印象があります。

銀行カードローンは金利の低さが魅力ですが、審査には一定の手間がかかると考えましょう。

銀行名での在籍確認電話は会社から怪しまれにくい

銀行カードローンに申し込むと、在籍確認が銀行名で行われる場合もあります。

銀行名だけならカードローンへの申し込みとは結びつきにくく、キャッシュカードの手続きや口座開設だとごまかせます。

怪しい電話がかかってきたと思われにくい点では、消費者金融カードローンよりも申し込みやすいです。

派遣会社に在籍確認の電話があると事前に伝えなければならない

派遣会社に電話で在籍確認が行われる場合は、事前の手続きや連絡が必須です。

派遣会社の中には、個人情報保護を目的に契約社員の在籍を一切明かさない対応をするケースがあります。

リクルートスタッフィングでは、電話には一切対応できず在籍証明書の申請・発行で対応するようアナウンスされています。

派遣会社大手のテンプスタッフでは、事前連絡があれば電話での対応が可能です。

いずれの場合でも、カードローンに申し込む前に派遣会社に連絡をとらなければなりません。

手続きが面倒な人は、原則在籍確認なしの大手消費者金融カードローンを選びましょう。

電話が困難なら書類で在籍確認がとれる準備をしておく

在籍確認について、柔軟に対応してくれるカードローンなら書類提出で代替できる可能性があります。

書類で在籍確認する場合、用意するべき書類は以下の通りです。

• 在籍証明書（ある場合）
• 給与明細
• 源泉徴収票
• 健康保険証

会社名と申込者本人の名前が一緒に記載されている最新の書類が必要です。

収入証明にもなる、給与明細や源泉徴収票は申し込み前に提出できるよう準備しておきましょう。

登録だけしていて実働がない派遣社員もおり、働いている証明（収入証明）を求められるケースが多いからです。

在籍確認を原則電話としているカードローンなら、申し込み前に書類で代替可能か問い合わせましょう。

在籍確認がとれない状態が続くと審査落ちする

銀行カードローンの中には、在籍確認がとれない状態が続くと申し込みの取り下げ（審査落ち）と扱うケースがあります。

在籍確認がとれないと、現在収入があると認められず返済能力を見極められないからです。

電話がつながらなければ、カードローン会社から他の方法を提案されるだろうと待つばかりでは審査落ちのリスクが高まります。

派遣会社が在籍確認の電話に対応してくれない場合は、事前に自分から相談しましょう。

• 書類による確認に変更を相談する
• 勤務先（派遣先）への電話を提案する

先に相談すれば、審査もスムーズに進み早めの融資が実現する可能性が高まります。

派遣社員がカードローンの審査に通過するコツ

派遣社員がカードローンの審査に通過するには、安定した収入のアピールと正確な入力がカギです。

具体的には、以下のポイントをおさえると審査通過が期待できます。

• 勤務先を正しく入力する
• 勤続年数は通算する
• 申し込みは給与明細2か月分揃ってから
• 希望借入額は年収の3分の1以下にする

正しい勤務先や勤続年数の通算は、派遣社員ならではの注意点です。

勤務を始めてすぐの申し込みは、派遣社員に限らず正社員でも審査で不利になりやすいポイント。

希望借入額が多額すぎるのも、審査する人の心象があまりよくありません。

勤務先名は派遣元の会社名を入力する

派遣社員の場合、勤務先として派遣元の会社名を入力しましょう。

勤務しているのは派遣先であっても、給与の出所は派遣会社であり雇用主でもあるからです。

勤務先は、給与明細や健康保険証を発行する会社と同じでなければなりません。

もし勤務先として派遣先を入力してしまうと、書類と情報が一致しないため審査に時間がかかります。

誤入力は信用度の低下にもつながり、審査では悪影響です。

所属する派遣会社の所在地や電話番号も含めて、正しい情報を入力しましょう。

勤続年数は通算して安定した収入をアピールする

派遣社員の勤続年数は、派遣先ごとにカウントをリセットするのではなく通算できます。

通算できるのは、次の派遣先への就業までの期間が1か月以内の場合。

健康保険証など、社会保険がそのまま維持できる待期期間が最大1か月です。

勤続年数も同様に通算可能なため、派遣社員歴の長い人はどんどん通算して勤続年数を長くしましょう。

勤続年数の通算の例

• 1社目：2年
• 2社目：1年
• 3社目（現在の派遣先）：1か月目

いずれも待期期間1か月以内なら、勤続年数は3年1か月

現在の勤務先がまだ1か月目でも、通算できれば上記の例のとおり勤続年数は長く記載で可能。

勤続年数は、長いほど安定収入がアピールできて審査でもプラスにはたらきます。

改めて勤務歴を見直し、審査でプラスになる要素は積極的に取り入れましょう。

働き始めなら2か月分の給与明細が発行されてから申し込む

まだ派遣社員として働きはじめたばかりなら、給与明細が2か月分発行されてからだと収入が証明しやすいです。

派遣社員は審査で収入の有無を把握しにくいため、申込後に直近の給与明細を求められる可能性があります。

大手消費者金融5社では、いずれも収入証明書として給与明細書を提出するなら2か月分が必要。

すでに働き始めているなら審査通過は不可能ではありませんが、収入証明書を求められて提出できないと審査通過は厳しいです。

希望限度額は年収の3分の1以下におさめる

消費者金融カードローンは、総借入額が年収の3分の1まで（総量規制）と法律で決まっています。

年収の3分の1以上の貸付を行うと、カードローン会社が罰を受けます。

希望額の時点で年収の3分の1を超えていると、お金に困りすぎて返済能力がないのではと疑われやすいです。

希望額は必要最小限にとどめ、年収の3分の1まで余裕のある金額で申し込みましょう。

銀行カードローンでも多額の借入は不可能

銀行カードローンは総量規制の対象外ですが、近年は制限なしで借りられるところはないに等しいです。

法的制限はないものの、融資限度額を年収の2分の1～3分の1までに自主規制しているケースがほとんど。

古い情報では「銀行は総量規制以上借りられる」とありますが、現在の状況には当てはまりません。

どこに申し込む場合でも、年収の3分の1以内を目安に希望額を入力しましょう。

審査に落ちるのは派遣社員が原因ではない可能性が高い

派遣社員は収入が不安定なイメージを持たれがちですが、審査落ちの原因は他にある可能性が高いです。

カードローンの審査落ちは、主に以下の原因が考えられます。

• 支払いの滞納で信用情報に傷がある
• 一度に多数のカードローンやクレジットカードに申し込んだ
• 申し込みフォームの入力ミスが多い
• 派遣登録しているだけで申し込んだ

支払いの滞納や同時に多数申し込みを行うのは、派遣社員ではなくても審査落ちにつながります。

派遣登録しているだけでは、収入がないと判明した時点で審査落ちは確定です。

クレジットカードや他のローンで滞納経験がある

クレジットカードの支払いや他のローンの返済を滞納した経験がある人は、信用情報に傷がある可能性があります。

信用情報とは、金融商品の支払い情報や契約情報のこと。

金融商品の例

• クレジットカード
• カードローン
• 銀行の各種ローン
• スマホ端末代金の分割払い

信用情報機関で会社を問わず一括で管理されており、クレジットカードやローンの審査時に必ず確認されます。

過去5年以内に支払いが遅れた経験がある人は、審査落ちの原因となっている可能性も。

特に審査落ち濃厚となる信用情報の状態は以下の2つです。

• 3か月（61日以上）の長期延滞
• 繰り返し支払い遅延を起こしている

現在の収入が十分にあっても、信用できず返済されない可能性がありお金が貸せない状態です。

審査が厳しい銀行カードローンはもちろん、大手消費者金融でも審査には通りません。

信用情報の傷が消えるときまで待つか、個別で事情を聞いてくれる中小の消費者金融を検討しましょう。

一度に複数のカードローンに申し込むと審査落ちしやすい

カードローンは、同時に複数社に申し込むと審査落ちしやすいです。

理由は大きく2つあります。

• 返済にまわすお金を用意するのも厳しい印象を持たれる
• 詐欺や犯罪への関連を疑われる

申込情報も信用情報に逐一記録されるため、他社の申込状況も把握できます。

相見積もりをとる感覚で、複数のカードローンに申し込んではいけません。

貸付条件を比較したい場合は、申し込み前に各カードローンの特徴を把握して1社に絞りましょう。

一般的に、金利は表示されている上限金利が適用されます。

適用される限度額も、年収をベースに決めるためどこに申し込んでも大差はありません。

書類の不備や入力ミスが多いと正社員でも審査落ちする

申し込み時の手続きにミスが多いと、資金管理能力も低そうな印象を持たれ審査に悪い影響を与えます。

派遣社員に限らず、高年収の人や正社員でも同様です。

申し込み時、入力内容や本人確認書類に誤りがないか、必ずダブルチェックを行いましょう。

• 勤務先（派遣会社）の住所や電話番号
• 自分の住所の番地
• メールアドレス、連絡先の電話番号
• 提出書類が最新のものかどうか

提出書類は、最新のものでなければ再提出を求められます。

本人確認書類が現住所と同じかどうかもよく確認してください。

派遣登録だけでは無収入だからお金は借りられない

派遣登録だけしていても、収入がなければ総量規制によりお金は借りられません。

登録だけしておいて年収を偽って申し込んでも、収入証明書を求められればすぐにバレて審査に落ちます。

もしバレずに審査に通ったとしても、返済するだけの収入がなければすぐに支払い遅延状態に。

契約中に無収入だとバレたら、虚偽情報での申し込みで規約違反となり強制解約となる可能性もあります。

強制解約は、信用情報では長期延滞と同等の大きなペナルティです。

今後5年間は、ローンやクレジットカードの審査に通りにくくなります。

必ず給与収入を得てから申し込みましょう。

カードローン以外なら審査なしでお金を借りる方法もある

「ローンの審査がどうしても不安…」「信用情報の問題で審査に通らない」といった人は、審査なしでお金を借りる方法を試しましょう。

• 公的融資
• 質屋で質入れ
• 給料の前払い請求

公的融資とは自治体のセーフティーネットで、生活に困る状況を助けてくれます。

質屋の利用は高額なスマホや貴金属、ブランド品を持っている人に向いている方法。

給料の前払い請求は、法律により認められていて緊急時に利用できます。

生活費がなくて困っているなら公的融資の緊急小口資金を利用する

初めての給料が出るまでの生活費が足りないなら、生活福祉資金の緊急小口資金を検討してください。

生活福祉資金とは、低所得者世帯などが利用できる公的融資です。

緊急小口資金は、生活のために緊急で必要なお金を迅速に貸してくれる貸付のうちの1つ。

迅速とはいっても、早くても10日ほどはかかりますが無利子で借りられます。

もし給料が出るまでに生活が困窮しそうなら、早めに地域の社会福祉協議会へ相談に行きましょう。

質屋でスマホやブランド品を質入れする

質屋では、価値のあるものを担保にしてお金を借りられます。

担保として質入れできるのは、最新の人気スマホやブランドバッグ、金・プラチナ製の貴金属です。

査定はあるものの、持ち込んだ本人の審査はないのが大きな特徴です。

質入れしたものの査定額内でお金を借りられ、返済すれば担保は戻ってきます。

返済期限は3か月程度が一般的で、カードローンと比べると短めです。

もし返済できなければ、質入れしたものは質流れ品として市場に出回ってしまいます。

確実に返済できる予定がある人や、質流れとなってもかまわないと考えている人に向いています。

緊急でお金が必要なら給料の前払い請求ができる

労働基準法25条には、緊急時の給料の前払い請求ができる「非常時払」の制度が定められています。

前払い請求を利用したいときは、勤務先ではなく派遣会社に申請しましょう。

具体的に前払い請求ができる状況は以下の通りです。

• 出産
• 病気
• 災害（地震や水害など自然災害も含む）
• 家族の被災

利用は非常時に限られますが、申請するだけで給料の前払いが可能となります。

金額は、請求時点までの労働で発生した未払い賃金分。

まだ働いていない分の給与は前払いの対象外です。

前回の給料日から日にちがあまり経っていないと、借りられる金額は限定的となります。

前払いは翌月の生活を苦しくする可能性もあるため、使える公的融資がないか検討してから申し込みましょう。